29 de Agosto de 2011
El sueño continúa
Asociación Mundial de Coaching Ontológico
Desde el momento de su creación, el coaching ontológico ha ganado gran influencia y prestigio, conquistando a miles adeptos en múltiples países. Hoy, es considerado una herramienta imprescindible y altamente efectiva para habilitar profundos procesos de transformación tanto en individuos, como en organizaciones, sean estás públicas o privadas. El coaching ontológico se plantea no sólo incrementar los niveles de desempeño y, por lo tanto, la productividad de personas, equipos y organizaciones, sino que busca de igual modo contribuir a generar una ética de convivencia más satisfactoria, generadora de mayor sentido, y a habitar la tierra en armonía con la naturaleza. Estamos convencidos de que los seres humanos necesitamos con urgencia avanzar en esta dirección.
Es por esto, que:
Rafael Echeverría, en representación de Newfield Consulting
Julio Olalla, en representación de Newfield Network
Rafael Echeverría, en representación de Newfield Consulting
Julio Olalla, en representación de Newfield Network
anuncian que, luego de más de 20 años desde el momento en que ambos participaran en el proceso que dio lugar a la constitución del coaching ontológico como disciplina rigurosa, aúnan esfuerzos para crear la Asociación Mundial de Coaching Ontológico (AMCO), llamada también World Association of Ontological Coaching (WAOC).
Los años en que el coaching ontológico era una disciplina incipiente han quedado atrás. Éste ha sido incorporado en múltiples profesionales, ha creado ámbitos de desenvolvimiento propios y es enseñado en diversas universidades en muy distintos países. Este desarrollo plantea nuevos desafíos en la consolidación de este nuevo oficio sobre el cual hoy recae un interés y una demanda creciente. Entre ellos cabe mencionar, entre otros, el establecimiento de claros estándares de funcionamiento, el avance en investigación y perfeccionamiento, el dar a conocer de manera fidedigna el carácter de esta disciplina a la opinión pública, el crear instancias de encuentro, retroalimentación y perfeccionamiento para sus practicantes y el velar por la ética que debe regular su ejercicio. Estos son algunos de los objetivos que nos planteamos al crear esta Asociación.
Durante estos últimos 20 años han proliferado muy diversas escuelas de coaching ontológico, cada una con sus propios sellos y estilos, la gran mayoría de ellas generadas a partir las enseñanzas de nuestras dos organizaciones. Creemos que hoy en día es necesario crear condiciones para la convergencia de todas estas variadas iniciativas y anteponer a la competencia que muchas veces ha caracterizado el desempeño de estas escuelas, un esfuerzo que permita aunar, integrar y crear condiciones para acometer en conjunto los nuevos desarrollos que nuestra disciplina exige. Convocamos, por lo tanto, a todos los coaches ontológicos que se desenvuelvan en muy distintas partes del mundo, a las organizaciones y empresas en las que se agrupan y a las diferentes escuelas que los forman, a integrarse al proyecto que hoy convocamos y ser parte de esta Asociación. Éste es un momento en el que, más allá de nuestras diferencias, reconozcamos nuestros principios y raíces comunes y avancemos hacia la protección y el desarrollo de nuestra disciplina. A ello va dirigido nuestro esfuerzo y a ello responde esta convocatoria.
Tanto Newfield Network como Newfield Consulting damos, con este paso, un testimonio claro de este espíritu de convergencia y unidad.
Los años en que el coaching ontológico era una disciplina incipiente han quedado atrás. Éste ha sido incorporado en múltiples profesionales, ha creado ámbitos de desenvolvimiento propios y es enseñado en diversas universidades en muy distintos países. Este desarrollo plantea nuevos desafíos en la consolidación de este nuevo oficio sobre el cual hoy recae un interés y una demanda creciente. Entre ellos cabe mencionar, entre otros, el establecimiento de claros estándares de funcionamiento, el avance en investigación y perfeccionamiento, el dar a conocer de manera fidedigna el carácter de esta disciplina a la opinión pública, el crear instancias de encuentro, retroalimentación y perfeccionamiento para sus practicantes y el velar por la ética que debe regular su ejercicio. Estos son algunos de los objetivos que nos planteamos al crear esta Asociación.
Durante estos últimos 20 años han proliferado muy diversas escuelas de coaching ontológico, cada una con sus propios sellos y estilos, la gran mayoría de ellas generadas a partir las enseñanzas de nuestras dos organizaciones. Creemos que hoy en día es necesario crear condiciones para la convergencia de todas estas variadas iniciativas y anteponer a la competencia que muchas veces ha caracterizado el desempeño de estas escuelas, un esfuerzo que permita aunar, integrar y crear condiciones para acometer en conjunto los nuevos desarrollos que nuestra disciplina exige. Convocamos, por lo tanto, a todos los coaches ontológicos que se desenvuelvan en muy distintas partes del mundo, a las organizaciones y empresas en las que se agrupan y a las diferentes escuelas que los forman, a integrarse al proyecto que hoy convocamos y ser parte de esta Asociación. Éste es un momento en el que, más allá de nuestras diferencias, reconozcamos nuestros principios y raíces comunes y avancemos hacia la protección y el desarrollo de nuestra disciplina. A ello va dirigido nuestro esfuerzo y a ello responde esta convocatoria.
Tanto Newfield Network como Newfield Consulting damos, con este paso, un testimonio claro de este espíritu de convergencia y unidad.
Alicia Pizarro, Rafel Echeverría, Luis Carrasco y Julio Olalla
Newfield Network Latino América . Presidente Errazuriz 3746 , Las Condes - Santiago de Chile. Fono (56 2) 3217915 - www.newfield.cl - newfield@newfield.cl
