Editorial

Las organizaciones son para nosotros actores generativos de nuestra sociedad, de cuyas elecciones, coherencia y consistencia, depende en gran medida el mundo de posibilidades que construimos para quienes vienen.
 
Desde esta premisa, es que nos hemos dedicado durante más de quince años al desarrollo de organizaciones como actores responsables de este bien mayor y las personas que lo componen.
 
En este camino, hemos visto como la disciplina del coaching ontológico en el dominio ejecutivo y organizacional, ha conquistado un espacio al mostrar aprendizaje y cambio traducido en resultados con impacto concreto, efectivo y afectivo en las respectivas organizaciones.
 
Esta tendencia es una oportunidad que refuerza nuestra responsabilidad por hacer de esta profesión un medio cada vez más consistente y completo. En este sentido, el presente Newsletter, integra artículos que ofrecen a nuestra comunidad de coaches y de 

 
 
 
 

organizaciones, nuevos estándares metodológicos que buscan visibilizar y cuantificar el impacto de nuestros procesos, al mismo tiempo que compartir resultados de estudios con nuevos modelos, y reflexiones, que dado el contexto país y organizacional, creemos son relevantes hoy.   
 
Deseamos sean fuente de nuevas oportunidades para ustedes y reforzamos nuestra invitación a hacer de este News, una conversación viva con reflexiones y artículos de su interés.
 
Un gran abrazo y que hagamos juntos un gran año.
 
Christian Manríquez

 
 
 

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