El Liderazgo Generativo de Robert Dunham

Liderazgo es una de aquellas  palabras que nombran y expresan  algo que nosotros reconocemos, en aquellas personas que hacen que las cosas sucedan con los demás.
Sin embargo, al igual como sucede con tantas otras palabras que usamos para distinguir la capacidad humana, su significado y entendimiento no es claro.
Podemos describir el liderazgo, o tal vez los resultados del liderazgo pero la interpretación de qué es lo que generó esos resultados, la olvidamos.
Nos está faltando una interpretación generativa convincente de liderazgo que nos diga qué hacer para ser un líder, describiendo los actos generativos y las aptitudes, más allá de los resultados.

Nuestro deseo de entender el liderazgo y de aprender más acerca de ello ha provocado una avalancha de libros sobre el tema. ¿Porqué necesitaríamos entonces una interpretación más, como la que estoy abriendo en esta invitación?

La amplia gama de interpretaciones sobre liderazgo  demuestra que no hay un acuerdo en su interpretación fundacional tal como la encontramos en campos como la física, la química o la ingeniería. Por lo tanto todavía existe una pregunta abierto sobre una base rigurosa  para  nuestra comprensión del liderazgo y vamos a ofrecer una interpretación que responda  a criterios generativos, observables, ejecutables, formativos arraigados en el lenguaje, en el cuerpo y en las emociones.

No pretendo que esta sea la respuesta definitiva a la pregunta ¿qué es el liderazgo?, pero si creo que es una importante contribución al desarrollo de una interpretación generativa del liderazgo.
Si nos fijamos en la literatura existente, gran parte de ellas son inspiraciones de dirigentes y los desafíos que ellos han superado en anécdotas y relatos.
En estas historias podemos lo que los líderes pueden hacer y sacar nuestras propias conclusiones. Rara vez podemos ver cómo ellos hacen lo que hacen
Si yo estudio a Bill Gates, esto no significa que yo puedo hacer lo que él hace.
Lo que debemos saber es cómo podríamos tomar acciones que generen los resultados de los héroes y heroínas que inspiran  estas historias.

También hay muchos libros que ofrecen los modelos de liderazgo y nos dejan a menudo con nuevas ideas para tomar medidas y observarlo. Sin embargo vamos a explorar una interpretación que pueda explicar y generar los diversos aspectos del liderazgo de una forma simple y potente que explique los otros modelos que tienen relevancia para nosotros.
Es así cómo vamos a construir nuestra interpretación, nuestra historia, nuestras distinciones, acciones, prácticas y habilidades de liderazgo, explorando una pregunta  ¿Cómo producir el liderazgo y entrenar a los demás?